Page 20 - Report 2008 χωρίς ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ-

Η µεθοδολογία αυτή ωφέλησε τα µέγιστα τους νέους Μεσολαβητές, δεδοµένου ότι διευκόλυνε την απόκτηση εκ µέρους τους ρεαλιστικής εικόνας, γενικά, για τις διαδικασίες της Μεσολάβησης και ∆ιαιτησίας, καθώς και των εναλλακτικών, αλλά πάντοτε δόκιµων τρόπων, διαχείρισής τους. Οι Μέντορες συνέβαλαν ώστε οι δόκιµοι Μεσολαβητές να εξοικειωθούν µε τη σύνταξη αναφορών, εκθέσεων και προτάσεων επίλυσης ζητηµάτων, διδάσκοντάς τους στην ουσία, πώς µε την έκθεσή τους και τις προτάσεις τους θα δώσουν σαφείς και εφαρµόσιµες λύσεις, σεβαστές και αξιόπιστες, διατυπωµένες σύµφωνα µε τους κανόνες που εφαρµόζονται κατά το µεσολαβητικό έργο. Επίσης, οι ∆όκιµοι Μεσολαβητές µετείχαν ως παρατηρητές στις παντός είδους εκπαιδευτικές εκδηλώσεις του Οργανισµού, ώστε να εξοικειώνονται µε προβλήµατα, στάσεις, συµπεριφορές και πλαίσια αναφοράς, όλα σηµαντικά για την άσκηση του ρόλου τους. Κοντά τους βρίσκονταν πάντα οι Σύµβουλοι, έτοιµοι να συζητήσουν, εξηγήσουν, υποστηρίξουν την προσπάθεια τους για ένταξη στο νέο περιβάλλον. Στο αµιγώς εκπαιδευτικό σκέλος της προετοιµασίας των ∆όκιµων Μεσολαβητών, πρέπει ξεχωριστά να αναφέρουµε τα παρακάτω σεµινάρια: α) «Τεχνικές Αποτελεσµατικών ∆ιαπραγµατεύσεων–Τεχνικές Επικοινωνίας», 2-4/11/2007. Το σεµινάριο πραγµαστοποιήθηκε από εξωτερικό Σύµβουλο – Εκπαιδευτή. Στο σεµινάριο αυτό, εκτός των τεσσάρων νέων Μεσολαβητών, έλαβαν µέρος και Μέλη του ∆ιοικητικού Συµβουλίου, καθώς και ένας αριθµός έµπειρων Μεσολαβητών- ∆ιαιτητών, οι οποίοι δεν είχαν στο παρελθόν τύχει εκπαίδευσης στο θέµα αυτό. Σκοπός: Η πρακτική ενηµέρωση και άσκηση των νέων κυρίως Μεσολαβητών, στις βασικές ως άνω τεχνικές, απαραίτητες για το έργο του Μεσολαβητή. Τα σχόλια των συµµετεχόντων ήταν στην πλειονότητά τους ενθουσιώδη, τόσο για το περιεχόµενο, όσο και για την διαδραστική και πρακτική προσέγγιση του θέµατος. β) «Οι εξελίξεις στις Συλλογικές ∆ιαπραγµατεύσεις. Η οπτική και οι Υπηρεσίες του ACAS» 7-9/12/2007. Για το σεµινάριο αυτό – ενηµερωτικού κυρίως στόχου – µετακλήθηκαν από τον Βρεταννικό Οργανισµό ACAS ένας επιστηµονικός συνεργάτης – γνωστός πανεπιστηµιακός Καθηγητής Εργατολόγος και ένας έµπειρος Μεσολαβητής- Συµφιλιωτής. Σκοπός: Η ενηµέρωση των νέων Μεσολαβητών, αλλά και όλων των µελών του Σώµατος Μεσολαβητών – ∆ιαιτητών, στον τρόπο µε τον οποίο ο Βρεταννικός Οργανισµός ACAS χειρίζεται ζητήµατα Μεσολάβησης/Συµφιλίωσης, στο πλαίσιο της εθνικής τους νοµοθεσίας, µε αναφορά στις εξελίξεις και προβλεπόµενες νέες κατευθύνσεις των διαδικασιών επίλυσης εργασιακών διαφορών, που άπτονται συµβάσεων εργασίας, στο Η.Β. Μεταξύ των συµµετεχόντων ήταν σύσσωµο το ∆ιοικητικό Συµβούλιο του Ο.ΜΕ.∆.. 20 Απολογισµος έργου Ο.ΜΕ.∆. 2007-2008