Page 17 - Report 1992-2001 ΧΩΡΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΙΑ

• Τρίτη λειτουργία: Νοµοθεσία (βασικοί εργατικοί νόµοι). Για το τµήµα αυτό ο Οργανισµός µπορεί να συνεργαστεί και µε υπάρχουσες βάσεις όπως η "ΝΟΜΟΣ" και η βάση δεδοµένων του ∆ικηγορικού Συλλόγου. • Τέταρτη λειτουργία: Βιβλιογραφία Η βάση δεδοµένων θα προσφέρει τη δυνατότητα για πολύπλευρη αναζήτηση πληροφοριών πάνω σε θέµατα που άπτονται του ενδιαφέροντος του Οργανισµού, σε πρώτη φάση από τις υπηρεσίες του Οργανισµού και τους Μεσολαβητές-∆ιαιτητές και σε δεύτερη φάση από τους κοινωνικούς εταίρους και επιστηµονικούς φορείς του χώρου των εργασιακών σχέσεων. 7. Ηλεκτρονικό αρχείο των υποθέσεων µεσολάβησης & διαιτησίας Για να επιτευχθεί ο στόχος της ηλεκτρονικής αρχειοθέτησης θα καταχωρηθεί µέσω scanner όλο το έγγραφο υλικό των υποθέσεων του Οργανισµού από το 1992, έτος έναρξης λειτουργίας του Ο.ΜΕ.∆. και εντεύθεν και θα οργανωθεί σε βάση δεδοµένων ώστε να είναι εύκολα και γρήγορα προσβάσιµο και αξιοποιήσιµο. Το έργο προγραµµατίζεται για το 2002. Η ηλεκτρονική οργάνωση προσφέρει τα ακόλουθα πλεονεκτήµατα : • διασφαλίζει τα δεδοµένα, • επιτρέπει τη θεµατική και ενάριθµη ευρετηρίαση, • προσφέρει ταχύτητα στην αναζήτηση εγγράφων, • επιτρέπει εύκολα τον έλεγχο πληρότητας κάθε φακέλου υπόθεσης και τυχόν συσχετισµό φακέλων που αφορούν π.χ την ίδια υπόθεση σε διαφορετικό έτος. 8. Ανάπτυξη ερευνητικής-µελετητικής δραστηριότητας Σχεδιασµός και εκπόνηση µελετών (ad hoc) από οµάδες έρευνας µε τη συµµετοχή Μεσολαβητών-∆ιαιτητών/τρίτων επιστηµόνων από τον Οργανισµό ή/και σε συνεργασία µε άλλους φορείς σε θέµατα αρµοδιότητας του Οργανισµού. Η δραστηριότητα αυτή έχει ξεκινήσει µε την εκπόνηση µελετών σε σηµαντικούς κλάδους για τις εργασιακές σχέσεις όπως εµπόριο, κλωστοϋφαντουργία, µέταλλο, τουρισµό και µικροµεσαίες επιχειρήσεις. 9. Ανάπτυξη διεθνών σχέσεων Ανάπτυξη διεθνών σχέσεων µε Οργανισµούς συναφείς προς τον Ο.ΜΕ.∆., (ACAS, ILO) και διερεύνηση συνεργασιών και συµµετοχής του Ο.ΜΕ.∆. σε προγράµµατα, συνέδρια που σχετίζονται µε το αντικείµενο των εργασιών του. Ο Οργανισµός συµµετέχει συστηµατικά σε συνέδρια και σεµινάρια διεθνούς επιπέδου µε στόχο την ευρύτερη ενηµέρωση των Μεσολαβητών – ∆ιαιτητών στις σύγχρονες εξελίξεις των εργασιακών σχέσεων. 17 Απολογισµός έργου Ο.ΜΕ.∆. 1992-2001