Διαγνωστικών κέντρων

Περιγραφή:

ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΤΗΣ Δ.Α.(Β.ΒΑΘΜΙΑΣ) 2/2015 για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στα Διαγνωστικά Ιατρικά Κέντρα και τα Ιατρικά Εργαστήρια όλης της χώρας μελών της Ομοσπονδίας Συλλόγων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ελλάδος (ΟΣΝΙΕ) που εργάζονται σε επιχειρήσεις μέλη των 1) Πανελλήνιου Συνδέσμου Ιατρικών Διαγνωστικών Κέντρων (ΠΑΣΙΔΙΚ), 2) Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων Ιδιωτικής Πρωτοβάθμιας Υγείας (ΠΟΣΙΠΥ) και 3) Πανελλήνιας Ένωσης Επαγγελματιών Γιατρών Εργαστηριακής Διάγνωσης, Μικροβιολογίας, Κυτταρολογίας, Παθολογικής Ανατομίας (ΠΕΕΓΕΔΜΚΠΑ) με ακρόαση του εκκαλούντος Πανελλήνιου Συνδέσμου Ιατρικών Διαγνωστικών Κέντρων (ΠΑΣΙΔΙΚ), της εφεσίβλητης Ομοσπονδίας Συλλόγων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ελλάδος (ΟΣΝΙΕ), καθώς και των α)Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σωματείων Ιδιωτικής Πρωτοβάθμιας Υγείας (ΠΟΣΙΠΥ) και β) Πανελλήνιας Ένωσης Επαγγελματιών Γιατρών Εργαστηριακής Διάγνωσης, Μικροβιολογίας, Κυτταρολογίας, Παθολογικής Ανατομίας (ΠΕΕΓΕΔΜΚΠΑ)

 

 

Πράξη Κατάθεσης:
(Π.Κ.Υπ. Εργασίας: 4/30-4-2015)
Κείμενο σύμβασης:
Πίνακες αποδοχών:
Συμβαλλόμενα μέρη - Οργανώσεις εργαζομένων:

Διαγνωστικών κέντρων - "Ξυλουργοί, οικοδόμοι, ελαιοχρωματιστές, κλπ."

Παλαιότερες ρυθμίσεις

Διαγνωστικών κέντρων 2008

Σ.Σ.Ε. (29.7.2008) για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας του προσωπικού ιατρικών εργαστηρίων, ιατρικών διαγνωστικών κέντρων κ.λπ. όλης της χώρας, για το έτος 2008

Διαγνωστικών κέντρων 2007

Σ.Σ.Ε. (21.6.2007) για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας του προσωπικού ιατρικών εργαστηρίων, ιατρικών διαγνωστικών κέντρων κ.λπ. όλης της χώρας για το έτος 2007

Διαγνωστικών κέντρων 2005

(ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΤΙΚΗ-ΔΙΟΡΘΩΤΙΚΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ) Δ.Α. 21/2005 για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Εργαζομένων στα Διαγνωστικά Ιατρικά Κέντρα και τα Ιατρικά Εργαστήρια όλης της χώρας

Διαγνωστικών κέντρων 2004

Δ.Α. 21/2004 για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Εργαζομένων στα Διαγνωστικά Ιατρικά Κέντρα και τα Ιατρικά Εργαστήρια όλης της χώρας

Pages

Printer-friendly version
Subscribe to Διαγνωστικών κέντρων
Go to top